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第二批直銷牌照即將發放 玫琳凱調整運營模式

發布: 2006-04-01 00:00:00    作者:   來源:  

    隨著第二批直銷牌照發放時間的臨近,全球五大直銷巨頭之一玫琳凱昨天宣布調整業務模式,全面過渡到符合直銷條例要求的合法直銷企業。根據調整方案,玫琳凱全面轉型為員工制,計酬制度從按比例提成轉為“固定傭金+商業服務費”。這是去年9月直銷條例公布后,玫琳凱首次調整在華運營模式。

  據介紹,玫琳凱的調整主要集中在3個方面:一次性把授權經銷商全部轉為公司正式   
員工,聘用中智公司進行勞動合同管理,每月發放固定底薪,并代繳三金和辦理相關保險;全面轉向單層次計酬,經銷商的計酬制度將從按比例提成轉為固定傭金加商業服務費,總體獎金比例低于其銷售額的30%;玫琳凱還全面取消美容包制度。

  玫琳凱中國區總裁麥予甫表示,公司為員工轉型工作已投入2億多元營運成本,該項工作將在今年12月1日前完成。今后公司正式員工將不再進行直銷,并接受勞動法的管轄。

  記者了解到,4月16日前,玫琳凱將與首批符合資格的經銷商進行簽約,簽約后,這些經銷商將正式成為公司員工。所有符合條件的經銷商今后均可在每月16日前申請簽約,每3個月簽約一次。玫琳凱800服務電話告訴記者,獲得資格的經銷商如在網站上看到有關簽訂“商業服務中心”的協議,就可與公司簽約。

  目前玫琳凱已在全國29個省市自治區順利完成服務網點申報確認工作,并已正式向商務部遞交直銷許可的申請報告。

  為增強直銷員信心,玫琳凱還制定了退出買回制度,即推銷人員一旦不想繼續做推銷員工作,公司將買回其手中未售出的產品。
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